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    工商服務資質動態核查,少做這種事建企資質將被撤銷

    資質動態核查,少做這種事建企資質將被撤銷

         1什么是資質動態核查? 資質動態核查的實質是對建筑企業實現事中事后監管,是由建設主管部門發起的隨機的不定時的抽查。 題2資質動態核查主要查什么? 1、證照情況:企業法人營業執照、企業資質證書和安全生產許可證書上的信息與實際是否一致;
        2、主要負責人情況:備案的企業負責人和技術、財務、經營負責人名單與實際從業人員是否一致;是否取得《安全生產考核合格證》;
        3、注冊人員情況:企業注冊人員專業、資格及數量是否符合資質標準要求;核查部門可以抽查施工現場核對項目負責人是否與備案信息一致;項目負責人是否取得《安全生產考核合格證》;
        4、設備、機械及廠房情況:資質標準中對設備、機械和廠房有要求的,核查部門應當核對設備和機械的明細帳及購臵發票(或租賃合同)、廠房的房屋產權證(或房屋租賃合同)與實際狀況是否一致。
        5、被投訴、舉報資質條件不符合資質標準的,除核查上述1~4項規定內容外,還應當對投訴舉報內容進行重點核查。
        6、3年內未承攬工程的建筑施工企業,除核查上述1~4項規定內容以外,還應當核查其有職稱人員的專業、數量是否符合資質標準要求。 題3資質動態核查中有哪些注意哪些問題呢? (1)、工程業績
    自226號文件后,工程業績就成了企業資產、技術負責人、工程業績等三項資質標準硬性指標中分量最重的一項。住建部對資質申報和資質核查過程中涉及到業績弄虛作假的企業的處罰已經越來越嚴厲,2018年初,就已經連續公布了多家建企因業績問題被撤銷施工總承包一級資質。
    (2)、企業人員
    1、技術負責人不滿足相應建筑業企業資質標準要求的;
    2、注冊執業人員不滿足相應建筑業企業資質標準要求的;
    3、職稱人員不滿足相應建筑業企業資質標準要求的;
    4、現場管理人員不滿足相應建筑業企業資質標準要求的;
    5、技術工人不滿足相應建筑業企業資質標準要求的。
    (3)、建筑市場違法行為檢查
    1、建設單位違反法律法規規定,將工程發包給不具有相應資質條件的單位或個人,或者肢解發包等違法發包行為;
    2、施工企業承包工程后,不履行合同約定的責任或義務,將其承包的全部工程或者將其承包的全部工程肢解后,以分包的名義分別轉給其他單位或個人施工的轉包行為;
    3、施工企業承包工程后,違反法律法規規定及施工合同關于工程分包的約定,把分部、分項工程或者單位工程分包給其他單位或個人施工的違法分包行為;
    4、單位或個人以其他有資質的施工企業的名義承攬工程的掛靠行為;轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本單位的名義承攬工程的出借資質行為。 題4資質動態核查主要結論 (一)合格結論
    1、被核查企業提供資料真實有效且能夠滿足資質標準要求;
    2、抽檢業績及工程項目符合要求;
    3、市場行為方面沒有違法違規行為的。
    (二)存在以下問題之一為不合格:
    1、工程業績造假;
    2、企業技術負責人不滿足資質標準要求;
    3、企業相關人員數量未達到資質標準人數要求;
    3、企業提供虛假人員、設備廠房或業績證明資料;
    4、企業在建項目存在違法轉分包、掛靠等違法違規行為;
    5、法律法規規定的其他違法違規行為。隨著國家對建筑資質改革的推進,不僅資質標準做減法,審批流程也會不斷做簡化,所以肯定會加強事中事后監管。2018年,建筑企業資質動態核查將更加常態化,建筑企業一定要做好迎接動態核查的完全準備。 以上就是成都建筑資質代辦小編給大家介紹的了,有什么不懂的可以來咨詢頂呱呱喲。
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